企業の屋台骨は人材だろう
人の屋台骨はキャリアとかスキル?
IT技術は企業の屋台骨足りえてるか?
社内のIT人材を診断してみる
事業会社の情報システム部にはIT人材は不足していることが多い
ITを経営の中核に据えて経営者が本気でかかっていない限り
IT人材にはあまり投資がされないから
IT技術が凄いとか進んでいるという話は聞く
経営者は直ぐに導入しろと言う
でも、碌に投資をしていないので社内の人材では導入できない
勢い、ITベンダーの提案をそのまま丸呑み
結果的には"立派な"ITシステムとそれを使いこなせないIT人材が残る
経営者は不満、IT人材も不満、その他の人はもっと不満
経営の屋台骨の脇に「IT人材」とか「ITスキル」というものを据えたいと思う今日この頃
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